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机电工程系实习、理实一体化课程考核与成绩管理办法
发表时间: 2020-05-21 13:37:47 点击次数:
 

第一条为加强和规范机电工程系实习、理实一体化课程考核与成绩管理工作,根据《湖南有色金属职业技术学院课程考核与成绩管理办法》、《湖南有色金属职业技术学院学生学籍管理办法》等规定,特制定本办法。

第一章考核课程与考核资格

第二条实习、理实一体化课程是指专业《人才培养方案》指定的相关课程,技能考核课程是指各专业《技能考核标准》指定的相关课程(上述课程以下简称课程)。技能考核课程由系部根据《技能考核标准》统一组织抽查,其他实习、理实一体化课程系部根据需要随机抽查。

一学期内结束的课程按一门课程进行考核;跨学期的课程每学期按一门课程进行考核。

第三条学生必须参加课程考核,考核成绩合格即取得相应学分。考核成绩不合格者,不准参与课程补课,只能申请重修。

第四条课程考核前,各任课教师须严格审查学生的考核资格,并将学生有无考核资格的情况在考核前一周随堂公布。学生如有异议,可在两天内向任课教师及其所在教研室申请复议。教师和教研室在接到复议申请后,三天内提出初步处理意见,报系部审核后作出决定。

第五条学生有下列情形之一者,取消其课程考核资格,该课程成绩以零分计。

(一)旷课时数达该课程计划时数的四分之一以上;

(二)请假缺课时数达该课程计划时数三分之一以上;

(三)缺交平时作业三分之一以上。

第六条学生因故不能按规定时间参加课程考核的,须在考核前向所在系部及教务处提出缓考申请,并办理缓考手续后方可参加缓考。缓考一般安排在下一学期第3-4周进行,由教务处统一组织和安排。学生未参加缓考考试的,学校不再单独为其安排考试,学生应参加该门课程的重修。

第七条有下列情形之一的,可申请办理缓考手续。

(一)因身体原因不能参加考核的(须有校医院出具的诊断证明);

(二)因心理疾病不能参加考核的(须有校心理咨询中心出具的诊断证明);

(三)因代表学校参加上级组织的各类比赛与考试时间冲突的(需有校内相关部门、辅导员签字盖章与活动证明);

(四)与校外重大考试冲突的(包括公务员笔面试、职业资格考试等,需要出具准考证);

(五)其他经学校认定无法参加课程考核的。

未办理缓考手续或缓考申请未予批准而不参加考核的,以旷考论处,其课程考核成绩以零分计。

第二章考核形式与要求

第八条根据课程的特点和要求,课程分过程考核、期末终结性考核。每门课程的具体项目考核权重,由课程整体设计中确定。任课教师组织的课程考核初修合格率需达到50%以上,低于50%的要向系部说明原因,视情节予以考核。

第九条终结性技能考核分为课程结束前集中考核与学期结束前系部技能抽考两种形式。

第十条技能抽考学生构成。系部从任课教师提交考核初修合格名单中随机抽取三分之一学生(抽取结果非整数的按照四舍五入原则确定人数),加上该课程重修后考核合格的所有学生。

第三章成绩评定与管理

第十一条课程结束前集中技能考核不及格,该课程成绩为不及格,及格学生则按整体教学要求计算该课程最终成绩。

第十二条参加系部期末技能抽考的学生,如果抽考不合格,则该课程成绩做不及格处理;及格则可按照集中技能考核或技能抽考成绩择高分按整体教学要求计算该课程最终成绩。

第十三条不及格学生只能重修,不能补考。

第四章课程抽考成绩结果运用

第十四条系部抽查合格率达到100%的按1.1课程系数核定教学工作量,合格率在90%以上(含90%)的按1.0课程系数核定教学工作量,合格率在70-90%之间(含70%)的按0.9系数核定教学工作量,合格率低于70%的按0.8课程系数核定教学工作量。

第十五条上级教育行政部门专业技能抽查考核优秀的专业,参与抽查的课程考核按照学院《湖南有色金属职业技术学院教学竞赛管理办法》文件执行。

第六章其它

第十六条本办法2019年下学期起试运行,2020年上学期开始正式运行。

第十七条本办法由机电工程系负责解释。

机电工程系

2019年10月30日